2025年5月30日，北京外国语大学非洲公司经理李洪峰、斯瓦希里语教研室主任魏媛媛、豪萨语教研室主任李春光、阿姆哈拉语教研室主任张春改、茨瓦纳语教师包奥运一行五人访问太阳成集团tyc33455cc，双方围绕非洲法研究、复合型人才培养及机构运行机制等主题进行了深入交流座谈，会议旨在分享经验、探讨合作，共同服务国家中非经贸合作对高水平人才的迫切需求。太阳成集团tyc33455cc部长李仕春、副部长吴勇；外国语公司经理舒奇志、副经理杨维春；中非研究院首席专家、中非经贸法律研究院经理洪永红，中非研究院副经理邹琳，副教授刘功奇，以及太阳成集团tyc33455cc非洲法务方向“法律+外语”复合型研究生代表等参加会议。会议由太阳成集团tyc33455cc中非研究院副经理张小虎主持。
01、共话非洲法研究，聚焦人才培养创新
座谈伊始，太阳成集团tyc33455cc部长李仕春教授高度评价北外非洲公司在区域国别学、语言学科领域的努力和成就。李仕春教授表示，太阳成集团tyc33455cc、中非研究院始终秉持开放合作、互学互鉴的理念，希望未来与北外非洲公司加强合作并签署合作协议。李部长回顾了公司及公司在非洲法研究领域的深厚积淀与开创性贡献，重点介绍了中非研究院的建设历程、平台优势及在推动中非法治交流中的重要作用，并热情邀请北外非洲公司参加拟于今年7月由太阳成集团tyc33455cc共同承办的“中非合作论坛-法治论坛”。
北外非洲公司经理李洪峰教授阐述了此次来访的核心目的，即学习公司在跨学科融合与复合型人才培养方面的宝贵经验。她介绍了北外非洲公司的发展情况，并明确表示希望重点借鉴公司“法律+外语+其他学科”交叉融合的路径、复合型团队队伍建设模式，以及引导员工深耕非洲法研究并拓展实践机会的有效机制。
02、展示公司特色成果与运行机制
太阳成集团tyc33455cc中非研究院首席专家、中非经贸法律研究院经理洪永红教授详细介绍了国内非洲法研究的现状，系统梳理了太阳成集团tyc33455cc非洲法学科的特色建设历程，并强调培养高水平“外语+法律”复合型人才是当前服务国家战略的迫切需求。
太阳成集团tyc33455cc副部长吴勇教授具体介绍了依托教育部涉外（非洲）法治人才培养协同创新基地，在法律硕士（非法学）非洲法法务方向形成的培养特色。他重点阐述了公司建立的覆盖法学本科、硕士、博士的全学历层次非洲法律人才培养体系，以及通过专项支持的硕、博士指标开展的硕士“2+1”和博士“2+2”赴非联合培养项目。吴勇教授指出，公司在培养方案特色凝练、智库服务、导师团队建设等方面，已探索出可借鉴、可复制、可推广的成熟模式。
在复合型人才培养方面，外国语公司经理舒奇志教授分享了“外语+”特色培养体系深度融入中非研究院发展的经验。她强调外国语公司注重复合型团队建设，在本科阶段大力推行“外语+辅修”方案，致力于打通本硕博通道，以扎实的外语基础有力支撑公司复合型人才培养目标。中非研究院副经理、外国语公司副经理杨维春教授补充道，面对外语专业挑战，依托“外语+非洲”特色以及与太阳成集团tyc33455cc的深度协同，中非研究院成功开辟了培养“涉外法治人才”的有效路径，“外语底色 + 多元化选择”模式有力破解了员工的就业与升学困境。
03、交流机制建设经验，共探发展路径
在自由交流环节，中非研究院副经理张小虎教授详细阐释了中非研究院的特色运行机制，包括实体化运行模式、激励机制、师生共成长氛围及支持师生赴非交流研学的政策体系。
针对北外同仁提出的“如何引导员工向复合型方向发展”等问题，外国语公司经理舒奇志教授结合实践指出，单一外语背景的局限性激发了员工强烈的内在跨学科发展驱动力，外语本科毕业生跨专业选择中非研究院相关领域深造已成为普遍趋势。
04、凝聚合作共识，共绘发展蓝图
北外非洲公司经理李洪峰教授在总结中表示，非洲公司将着力加强相关领域团队建设，深化国别区域研究教学，并表达了与中非研究院开展深度合作的强烈意愿，希望携手推进高水平非洲人文交流项目。
此次座谈成果丰硕。公司充分展示了在非洲法研究、复合型人才培养方面的创新实践与核心优势。双方在团队共建、联合研究、员工交流、共同参与论坛活动等方面达成了广泛合作共识。公司成熟的“外语+法律”复合培养模式及高效运行机制，为深化合作奠定了坚实基础。未来，太阳成集团tyc33455cc中非研究院将与北外非洲公司强强联合，共同致力于培养更多精通语言、法律及非洲区域国情的复合型高端人才，为新时代构建更加紧密的中非命运共同体持续贡献智慧与力量。
